"Los bancarios de call centers cobramos un 20% menos de salario"

Agencia Paco Urondo: Contanos cuándo son las elecciones

Florencia Palombo: Las elecciones son el 31 de julio, el martes próximo.

APU: Son elecciones para definir comisión interna en Banco Galicia…

FP: Sí, seccional Buenos Aires

APU: Participan tres agrupaciones…

FP: Tres agrupaciones, la realidad es que la agrupación nuestra viene trabajando hace dos años. También hay otras dos listas, que son las del sindicato.

APU: ¿Por qué los trabajadores debieran votarlos a ustedes y no a otras agrupaciones?

FP: La realidad es que hace más de 10 años que tenemos lista única en el Banco Galicia seccional Buenos Aires, que es la lista del sindicato. Nosotros a partir de todo un trabajo formamos una agrupación el año pasado, en principio éramos tres compañeros, ahora como tuvimos una enorme adhesión de los trabajadores a partir de los boletines que hemos sacado y las recorridas que hemos realizado por sucursales y call centers, sumamos compañeros y pudimos presentar lista. Somos 21 trabajadores que trabajamos en el banco y esto es importante destacarlo porque los delegados tienen que trabajar, es algo muy básico pero que hay que decirlo porque en la actual comisión gremial hay personas que hace 14 años que no trabajan, la última vez que trabajaron fue en el uno a uno. Lo principal es que el delegado tiene que trabajar codo a codo con sus compañeros y empezar a desarrollar un trabajo sistemático en todas las sucursales y call center para tener referentes en cada uno de los sectores.

Hay muchas irregularidades por parte del banco, por ejemplo, en call centers cobramos un 20% menos de salario, hay sucursales que abren sin cajero por la falta de personal y eso termina traduciéndose en enfermedades para los trabajadores.

APU: Hay una diferencia entre call centers y sucursales…

FP: Sí, en call centers somos todos bancarios pero cobramos un 20% menos del salario por decisión arbitraria del banco, la única denuncia que hay en contra de eso es una que hizo la agrupación “6 de noviembre” el 29 de febrero ante el Ministerio de Trabajo, pero todos sabemos que si eso no va acompañado de una acción por parte de la Comisión Gremial las denuncias no van a ningún lado.

APU: ¿Eso por qué?

FP: Porque el banco de un momento a otro comenzó a pagarnos, después del acta paritaria de 2010, un 20% menos y la gremial lo dejó pasar y al año siguiente el sindicato firma que para los trabajadores de call center el básico es también un 20% menos, entonces ahora el banco se ampara también en ese firma por parte del sindicato.

APU: ¿Qué otra demanda tiene los trabajadores del Banco Galicia que entiendo que al ser un banco tan grande esta elección resulta de mucho peso para el gremio de bancarios?

FP: Para que te des una idea, en Banco Galicia a nivel nacional hay 6.000 trabajadores y sólo en seccional Buenos Aires, hay 4.000 trabajadores.

Otra de las demandas importantes, en cuanto a los implementos de convenio, es la falta de personal en todas las sucursales, sin ir más lejos, ayer en una de la recorridas por la sucursales tuvo que venir una ambulancia para asistir a un trabajador con pico de estrés. El banco ahora bajó línea que sólo se pueden tomar las vacaciones en los primeros quince días del mes, entonces los oficiales de sucursal van a terminar de tomarse las vacaciones en mayo-junio.

La realidad es que avanzan cada vez más sobre el convenio, hasta en las cosas más mínimas, tenemos una gremial que hace 20 años está en el poder, ahora se dividió en dos listas, porque la lista 25 y la lista 100, formaron parte de la lista de Zanola durante los últimos años, y no sé qué tienen para ofrecer a los trabajadores.

Entendemos que es una elección muy importante, a conciencia y lo que vemos en todos los sindicatos es una creciente movilización de la juventud para recuperarlos.

APU: ¿La lista 100 tiene acuerdos con la patronal?

FP: Nosotros sabemos que tienen licencia todos sus candidatos hace más de un mes para recorrer los bancos, nosotros solamente tenemos seis compañeros para recorrer porque el banco no nos ha otorgado más tiempo. Ellos además tienen la base de datos de todo el banco, acuerdos que se expresan en que delegados de la comisión interna no están trabajando y figuran en la base de datos del banco como personas que están de licencia por “enfermedad de bajo tratamiento” cuando nosotros sabemos que es mentira, sino que es algo que el banco hacen para maquillar la situación. ¿Si eso no es acuerdo con la patronal qué es?

APU: ¿Esperan ganar o es un laburo a mediano-largo plazo?

FP: Creemos que nos va a ir muy bien, tenemos muchísimas posibilidades de ganar. Igual, sea como sea, seguiremos trabajando para las próximas elecciones, incluso en la casa matriz van a poner dos urnas porque va a votar mucha gente, se espera una buena elección.