La Provincia de Buenos Aires en pie de lucha por los derechos de las mujeres

Desde su asunción en diciembre de 2023, el actual gobierno nacional encabezado por Javier Milei embistió directamente contra los derechos de las mujeres trabajadoras.

Se trata de un presidente que manifiesta que "no hay desigualdad salarial" sino que los varones eligen profesiones mejores pagas que las mujeres, a pesar de que la brecha de ingresos sea de aproximadamente 27% entre varones y mujeres. Milei cree que se trata de una mera elección e ignora patrones culturales que condicionan esas decisiones. Además, desconoce que las mujeres poseemos un enorme conjunto de restricciones (como la doble o triple jornada laboral) a la hora de elegir posibles trabajos.

A fines de este mes el gobierno no renovará la moratoria previsional vigente, medida que permite regularizar los años de aportes faltantes a través de un plan de pagos. Las moratorias previsionales han sido una de las políticas claves para fortalecer a las mujeres trabajadoras de nuestro país, quienes en gran parte han dedicado su vida a los trabajos de cuidado sin recibir remuneración ni aportes laborales como contraprestación.

Con la decisión de no renovar esta moratoria, solo 1 mujer de cada 10 podrá jubilarse, ya que las restantes 9 no cuentan con los 30 años de aportes. La única alternativa será esperar a los 65 años para acceder a una Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), que representa solo el 80% de una jubilación mínima - alrededor de $223.275. El número habla por sí solo: Milei no reconoce nuestro trabajo y deja a la deriva a miles de mujeres.

El gobierno nacional busca también enviar una ley al Congreso para eliminar el cupo laboral para personas travestis-trans, un reclamo histórico conseguido en 2021 que contempla que un 1% de los puestos del Estado nacional deban ser ocupados por personas de la comunidad, un grupo que en la actualidad tiene una expectativa de vida de alrededor de 40 años.

Frente a esta situación, las mujeres seguimos en pie de lucha y buscamos activamente espacios donde revertir estos ataques e implementar políticas públicas que reconozcan y actúen sobre las desigualdades de género.

En la provincia de Buenos Aires, el gobernador Axel Kicillof sostiene que hay que construir "un estado feminista", en conjunto con las organizaciones y abordando nuevas demandas. Siguiendo esta línea, tanto el Ministerio de Trabajo conducido por Walter Correa como los distintos ministerios del gobierno provincial cuentan con una agenda de inclusión destinada a fortalecer a mujeres y diversidades.

Buenos Aires es la única provincia que cuenta con un Ministerio de Mujeres, Políticas de Género y Diversidad Sexual. Desde el ministerio se llevan a cabo políticas como la línea 144 para denunciar situaciones de violencia de género, la elaboración de guías y materiales para promover y proteger derechos y la construcción de espacios para que mujeres emprendedoras puedan formarse y expandir sus capacidades.

Recientemente la provincia de Buenos Aires creó el "Registro de Trabajadoras y Trabajadores de Cuidados", una iniciativa que permite reconocer a quienes desarrollan trabajos de cuidado y avanzar hacia su profesionalización para mejorar su inserción laboral. De esta manera las personas inscriptas podrán tener su experiencia y conocimientos validadas por el Estado, conectándolas con quienes requieren estos trabajos de cuidados. Esta medida es especialmente relevante el fortalecimiento de las mujeres de sectores populares, ya que los trabajos de cuidados son realizados en un 97% por mujeres, con un nivel de informalidad de 73% y las remuneraciones más bajas del mundo laboral.

Además de estas políticas, el gobierno provincial continúa otras iniciativas en la misma dirección. El Sello Construir Igualdad acompaña a empresas privadas, estatales y cooperativas para alcanzar certificaciones en términos de igualdad de género. Los Centros de Formación Laboral son impulsados a partir de una perspectiva igualitaria, con campañas como "Oficios sin Prejuicios" que visibilizan a aquellas mujeres y diversidades que se desempeñan en trabajos comúnmente reservados a varones, promoviendo que mujeres adolescentes y jóvenes se inscriban.

El programa Co-Responsables también apunta a redistribuir la responsabilidad en el cuidado, entregando recursos como kits de lactancia y promoviendo formación en cuidados en espacios comunitarios y clubes de barrio.

El gobierno provincial también respalda la aplicación del cupo laboral trans, vigente en la provincia desde el 2019, con el Registro Diana Sacayán, destinado a que la población travesti-trans cargue su currículum vitae y formalice su búsqueda laboral.

A pocos meses de cumplirse diez años de la primera marcha de Ni Una Menos, que significó en nuestro país la visibilización masiva de los reclamos impulsados por los feminismos, y frente a quienes culpan a las luchas de las mujeres de generar las políticas anti-derechos del gobierno nacional, en la Provincia de Buenos Aires seguimos defendiendo nuestras convicciones para terminar con las brechas de género y construir la igualdad por las que todas luchamos.